ერთ ახალგაზრდა ადმინსიტრატორთან საუბრისას ფირმის პრეზიდენტმა აღნიშნა- თქვენი რეზუმე ახდენს დიდ შტაბეჭდილებას. ახალგაზრდა ადმინსიტრატორმა უპასუხა ”რათქმაუნდა შთამბეჭდავია, ის ხომ ჩემი დაწერილია”

ალბათ სასაცილო პასუხია. შეიძლება თავდაჯერებულიც. მაგრამ მთავარია რომ ეს გულწრფელი პასუხია, რომელიც ზუსტად ურტყავს წერტილში. არავინ წერს რეზიუმეში: სუსტი მენეჯერი ვარ, მეშინია გადაწყვეტილების მიღების, მე დამითხოვეს ყველა იმ 5 კომპანიიდან რომლებშიც ვმუშაობდი, ვერ ვეგუები კოლექტივს. მაგრამ შესაძლებელია,რომ ზოგიერთი მენეჯერისთვის ის რაც მაღლა წერია სიმართლესთან ახლოს იყოს. ადამიანები რეზიუმეში წერენ ზუსტად რეალობის საპირისპიროს. რეზიუმე ყოველთვის კანდიდატის სასარგებლოდაა დაწერილი და ეს ცნობილია. CV ყოველთვის არა ობიექტურია ( არა აქვს მნიშვნელობა თუ როამდენად ხელოვნურად არის შედგენილი მეტად თუ ნაკლებად)

დამქირავებლები ელოდებიან რეზიუმესგან სამსახურის მაძიებლის ცალ მხრივ დახასიათებას. ყველა რეზიუმე გავს ერთმანეთს, დამოუკიდებლად რეზუემეს ტიპისგან იქნება ეს პროფესიონალური,ქრონოლოგიური თუ ფუნქციონალური. ყველა მათგანი საბოლოოდ ერთნაირად გამოიყურება. თვითგაყიდვის წარმატება დამოკიდებულია ყურადღების მიქცევის უნარზე. გამოეყო და განსხვავდებოდე სხვა დანარჩენისგან. თუ თავიდნავე თქვენ წარადგინეთ მხოლოდ თქვენი CV და იგი გამოიყურება ისე როგორც ყველა სხვა. თქვენ გავხართ ნებისმიერ სხვას.

ნებისმიერი CV ნაწილობრივად განსხვავებულია იმ ადამიანისგან იმ საკუთრბით, რომლესაც რეზიუმე აღწერს. რეზიუმეს წერის წესი,სტრუქტურა და მისი შედგენის პროცესი ურთერთ კავშირშია ერთმანეთთან და ამ რეზულტატით შექიმნება და მოევლინება ახალი პერსონაჟი სადაც უსიტყვონი შეიქმნებიან ბჭერმეტყველნი,სწავლულნი იყენებენ საიდუმლო ჟარგონებს,შემოქმედებითად მოაზროვნეები ხდებიან ბანალურნი.

ხშირად CV ხდება სავარჯიშო თვითდაჯერებულობაში.ეს განსაკუთრებით მაშინ თუ საუბარი მიდის მენეჯრზე რომელიც თავისი კარიერის ძირითადი ნაწილი იმუშავა ერთი და იგივე ადგილზე და ახლა გამალებით ეძებს სამსახურს. ეს რეზუმე აღწერს ორგანიზაციის ყველა წარმატებას რომელიც დაკავშირებულია ამ ადამიანთან. წაიკითხო მსგავსი რეზიუმე ძალაუნებურად გიჩნდება კითხვა: ასეთ ადამიანს რატომ დასჭირდა ახალი სამსახური?
ბევრი CV საკმაოდ დიდია. კანდიდატებს მასწავლებლის ან პროფესორის პოზიციაზე ხშირად აქვთ 8 გვერდიანი რეზიუმეები. სადაც უწერიათ ყოველა სტატია, რომელიც როდისმე თუ აქვთ გამოქვეყნებული, მაგრამ კონკრეტულად სამასწავლებლო საქმიანობაზე მხოლოდ რამდენიმე წინადადებას წერენ. თქვენ გაგზავნილ რეზიუმეს მიყვება 2 მიზანი: 1) იყოს საკმაოდ ინტრიგული,რომ თქვენ დაგიძახონ გასაუბრებაზე. 2) ინტერვიუზე გასვლის შემდეგ ხაზი გაესვას თქვენს ღირსებებს და აჩვენოს თუ რა გზით გადაჭრით დამქირავებლის პრობლემებს

თქვენი CV თქვენი შესაძლო დამქირავებლის სამუშაო დროს უწევს კონკურენციას: მოხსენებებს,საქმიან წერილებს,ლანჩს,საქმიან შეხვედრებს, სხვა რეზიუმეებს. ისწავლეთ ადამიანისგან, რომელიც ეძებდა და მიიღო დარაჯის ადგილი. მისი რეზიუმე ეტეოდა მის სავიზიტო ბარათზე, რომელმაც ასე თუ ისე იმუშავა „პალადინი თავისი ხმლით“